直线模组机器人和人力资源的辩证关系
直线模组机器人和人力资源的辩证关系。现在,小编将人格分化,一个人充当正反辩手,来说一下直线模组机器人和人力资源之间剪不断理还乱的关系。
都知道,随着社会的进步,无论世界五百强企业还是中小型企业,只要条件许可,都在大力引进直线模组机器人(自动化设备)。原因显而易见,直线模组机器人可以24小时不间断工作,效率高,且直线模组机器人没有主观意见,不会跟企业制度、核心思想有冲突摩擦,且机器人无需交社保、公积金、无需发放福利、无需批事假、产假、婚假,减少了一些项目的开销。
但是,未来社会真的会由直线模组机器人取代人工么?小编觉得其实不然。直线模组机器人和人工是相辅相成的关系。例如,直线模组机器人在工作过程中遇到产品不合格问题,得由人工协助分析,找出原因加以修正。直线模组机器人长期不间断工作难免会遇到损坏,这就需要专业技术人员进行维修。换句话说,优胜劣汰的社会,直线模组机器人会取代一些无技术含量、重复操作的人力资源,并不能取代“人才”。
虽然说直线模组机器人不能全部替代人力资源,但是直线模组机器人(自动化设备)是企业发展的必然趋势,因为随着人工红利的消失,投入和产出是每个企业考虑的首要要素。
昆山同茂电子有限公司的直线模组产品质量优良,广泛应用于风力发电、太阳能设备、新能源设备、高铁设备、电子设备、医疗器械、数控机床、木工机械、搬运、输送机械、精密测量仪器、产业自动化产业机械、电子半导体设备、机器人、机械手臂、注塑机械、包装机械等,所有需要精密传动控制及定位的领域。
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